Госдума одобрила пакет проектов о штрафах за создание препятствий в смене зарплатного банка

Поиск заведений

 

Депутаты Госдумы в ходе заседания приняли в первом чтении пакет законопроектов, которые, в частности, вводят административную ответственность за создание препятствий гражданам в смене кредитной организации для получения заработной платы.

Согласно пояснительной записке к законопроекту, в настоящее время заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

При этом работодатель не вправе обязать работника получать зарплату, перечисляя ее в кредитную организацию, с которой у работодателя заключен договор на обслуживание, и отказать работнику в перечислении денег в другой банк при поступлении от него соответствующего заявления.

"С учетом изложенного законопроектом предлагается внести изменение в ч. 6 ст. 5.27 КоАП, дополнив ее отдельным составом правонарушения, заключающимся в воспрепятствовании работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата", - говорится в пояснительной записке.

В указанной статье административного кодекса предусмотрено наказание: предупреждение или наложение административного штрафа: на должностных лиц - в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб., на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб., на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Вторым проектом предлагается увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении кредитной организации для перечисления заработной платы - с пяти рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. Также предлагается установить, что порядок замены работником кредитной организации определяется коллективным или трудовым договором.

Отмечается, что данные изменения позволят исключить риски невыполнения работодателем норм трудового законодательства, поспособствуют предупреждению трудовых споров и правонарушений в этой сфере, развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений.

Пакет законопроектов инициированию правительством РФ.